Met merken als Avéro Achmea, Centraal Beheer Achmea, FBTO, Interpolis en Zilveren Kruis Achmea, negen vestigingen en ruim 17.000 medewerkers zijn we het grootste verzekeringsbedrijf van Nederland. Deze indrukwekkende aantallen zie je ook terug in onze financiële omvang. Wat cijfers: we hebben een eigen vermogen van ruim €10 miljard, een balanstotaal van €100 miljard en onze premieomvang is ongeveer €20 miljard. Dat betekent dat we een enorme verantwoordelijkheid dragen voor onze klanten. Kortom: een omgeving waar je binnen je vakgebied heel veel kanten op kunt door ons brede aanbod aan financiële functies. Het Financieel Management Traineeship is een uitstekende start van een veelbelovende carrière bij Achmea. Kunnen we jou onze klanten toevertrouwen?

De functie
Als trainee voer je zelfstandig vier assignments van een half jaar uit. Je komt in dienst van de Holding (Zeist) en je gaat zelfs voor één assignment naar het buitenland. Je krijgt binnen het traineeship grote vrijheid om zelf te bepalen welke opdrachten je doet en waar je aan de slag gaat. Bijvoorbeeld een assignment bij Business Control, Risk Management of Investments. Maar je kunt ook een assignment doen bij één van onze financieel directeuren. Hierdoor krijg je een ruime blik binnen de financiële kolom en doe je veel ervaring op. Tijdens het Financieel Management Traineeship bieden we intensieve begeleiding door een 'coach on the job'. Bovendien is er veel ruimte voor de ontwikkeling van je persoonlijke vaardigheden, onder andere in de externe training ‘Meeting of Minds’. Daarbij gaan we uit van onze praktijk en dagen we je steeds uit om uit je 'comfortzone' te stappen. Dit om te experimenteren met nieuw gedrag, zodat je als toekomstig leider de dingen kunt bereiken die je wilt bereiken.

Het profiel
Gezien de inhoud van het Achmea Financieel Management Traineeship zijn we op zoek naar toptalent: onze toekomstige leiders. Je moet de potentie en ambitie hebben om kort na het traineeship een financieel gerelateerde functie met veel verantwoordelijkheden te gaan vervullen. Je beschikt over een WO-diploma financieel management, bedrijfseconomie of vergelijkbaar. Daarnaast heb je extra-curriculaire activiteiten en buitenlandervaring op je CV staan. Mocht je eerder een (serieuze) baan hebben gehad, dan geldt een maximum van twee jaar werkervaring.
Tevens ben je:
- Resultaatgericht
- Groepsgericht
- Klantgedreven
- Autonoom

Jouw afdeling
De afdeling Talent Development is op zoek naar management trainees met ambities in de wereld van finance. Als trainee ga je op vier verschillende afdelingen op diverse locaties werken, waar je kennis maakt met veel verschillende collega’s. Je bouwt hierdoor in korte tijd een breed netwerk op leert de financiële kolom goed kennen. Tevens hebben trainees onderling veel contact om kennis en ervaring met elkaar te delen en worden er sociale activiteiten georganiseerd.

Wij bieden
Achmea is een moderne en enthousiaste organisatie met informele sfeer en uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een vaste eindejaarsuitkering, mogelijkheden tot flexibel werken en een marktconform salaris. Bovendien kun je rekenen op veel mogelijkheden tot persoonlijke en professionele ontwikkeling. Zo krijg je een persoonlijk opleidingsbudget welke je kunt besteden aan trainingen die het beste bij je passen. Al met al wordt het jouw eigen traineeship. Je krijgt dus geen standaardprogramma, we bieden je een passend individueel traject.

Het Achmea Financieel Management Traineeship start elk jaar op 1 mei en 1 november.

Meer weten?
Voor meer informatie over het Financieel Management Traineeship en over de sollicitatieprocedure kun je kijken op www.werkenbijachmea.nl en/of contact opnemen met Miranda van Zijl, Campus Recruiter, op telefoonnummer 06-2286 7990 of via miranda.van.zijl@achmea.nl.
Achmea maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een werving- en selectiebureau of andere intermediairs.