AFM Traineeship 1 januari 2012
Ben jij die hoog opgeleide starter met bovengemiddelde studieresultaten en een sterke affiniteit met onze activiteiten? Dan is het traineeship waarin je wordt opgeleid tot toezichthouder wellicht iets voor jou. Het traineeship start één keer per jaar op 1 januari. Gedurende een periode van twee jaar werk je op drie verschillende afdelingen. Je werkt mee aan uiteenlopende opdrachten, vaak in multidisciplinaire teams. Tegelijkertijd volg je een intensief opleidingsprogramma gericht op het snel verkrijgen van kennis en vaardigheden die je nodig hebt als toezichthouder en werk je aan je eigen ontwikkeling. Deze combinatie van leren en presteren stelt je in staat een snelle carrièrestart te maken bij een organisatie die opereert op het unieke grensgebied van financiële markt en overheid.

Als toezichthouder bij de AFM heb je een gedegen inzicht in- en kennis van de werking van de financiële markt en de geldende wet- en regelgeving. Op basis daarvan kun je ontwikkelingen die (gaan) spelen goed plaatsen en de mogelijke gevolgen daarvan op waarde schatten. De AFM streeft ernaar om het vertrouwen van consumenten en bedrijven in de financiële markten te versterken, ook internationaal. Door te kiezen voor werken bij de AFM lever je dus een bijdrage aan de welvaart en de economische reputatie van Nederland. Krantenkoppen als: “Overheid pakt provisie-excessen aan”, “Meer lenen dan de norm: Wel of geen tophypotheek?”, Nieuwe waarschuwingen voor belegger”en “AFM oriënteert zich op crowdfunding” lees je tegenwoordig vrijwel dagelijks. Spreken deze- en soortgelijke onderwerpen je aan? En zou je daadwerkelijk willen bijdragen aan het bevorderen van zorgvuldige financiële dienstverlening aan consumenten én willen toezien op een eerlijke en efficiënte werking van kapitaalmarkten? Word dan trainee bij de AFM. Wij leren je vervolgens de fijne kneepjes van dit boeiende vak.

Wat vragen wij:
• Afgeronde opleiding op academisch niveau. Alhoewel een studie in de richting financieel, bedrijfskundig, economisch, juridisch, psychologisch of een combinatie hiervan voor de hand ligt is de motivatie voor een studiekeuze belangrijker dan de richting zelf;
• Maximaal 1 jaar werkervaring;
• Gedreven om te werken aan eerlijke en transparante financiële markten;
• De ambitie om veel energie te steken in eigen ontwikkeling;
• Scherp analytisch vermogen;
• Zelfstandige- en kritische oordeelsvorming;
• Inlevingsvermogen;
• Focus op het oplossen van problemen en knelpunten;
• Durf om buiten gebaande paden te treden, komt met nieuwe ideeën;
• Belangstelling voor zowel financiële markten als kapitaalmarkten.

Wat bieden wij?
Naast een marktconform salaris ontvang je een vaste 13e maand, worden de opleidingen die je volgt volledig vergoed en behoor je tot een selectie groep van trainees die binnen 24 maanden zal worden opgeleid tot allround toezichthouder bij een van de afdelingen. Een fantastische start van je loopbaan!

Contactinformatie en procedure
De deadline voor solliciteren is 1 oktober 2011. Het selectieproces bestaat uit drie stappen. De eerste stap is het online sturen van je CV, motivatiebrief en cijferlijsten. Naast je opleiding en werkervaring kijken wij ook naar nevenactiviteiten en is een goede motivatie belangrijk. Wanneer je op basis hiervan wordt geselecteerd nodigen we je uit voor de tweede stap in het proces, het maken van een capaciteitentest en een competentietest via een onafhankelijk bureau. Afhankelijk van de uitkomst van beide testen volgen er twee gesprekken met in totaal vier gesprekspartners. Rond je de gesprekken positief af? Dan bieden wij jou een contract aan en behoor je tot één van de acht trainees waar we op 1 januari 2012 mee gaan starten. Ben je geïnteresseerd, solliciteer dan direct op de vacature van Trainee via onze website: www.afm.nl. Heb je eerst behoefte aan meer informatie? Neem dan contact op met Iris Eveleens (Senior Recruiter) op nummer: 020 – 7972667, of met Carlijn Westenburg (Recruiter) op 020 – 7972668.